Werk voor iedereen via IBN

Iedereen heeft talent. Jij ook. Via het talentenprogramma van IBN kun je je ontwikkelen. Bij IBN of bij een werkgever in de regio: onze Partners in Inclusie.

Bekijk de film over echt meedoen

Bekijk de film over echt meedoen

Voor jou: het talentenprogramma van IBN

Je leert het meest door te doen. In het talentenprogramma ontdek je stap voor stap waar jouw talenten liggen en wat voor werk bij jou past. Dat kan bij IBN zijn, maar ook bij één van onze Partners in Inclusie. Samen met jou kijken we naar jouw mogelijkheden, wensen en volgende stappen. Het programma is altijd op maat: jij bepaalt het tempo, wij ondersteunen je onderweg. Zo werk je aan jouw toekomst, richting een passende werkplek bij een reguliere werkgever, als dat voor jou haalbaar is.

Voor organisaties: Partner in Inclusie

Wilt u werk maken van inclusie én gemotiveerde medewerkers? Als Partner in Inclusie ontwikkelt u samen met IBN een toekomstbestendige aanpak voor inclusief ondernemen. U leidt binnen uw eigen organisatie mensen op via het talentenprogramma van IBN. Met begeleiding van onze inclusie-experts én met alle tools uit het talentenprogramma van IBN. Dat levert niet alleen sociale impact op, maar ook betrokken medewerkers. 

Directe linken naar pagina's over vacatures, jongeren, werkzoekende, zaken doen met IBN, toeleiders en Over IBN

Inclusie als onderdeel van strategische koers

“Inclusie is bij ons geen plan in de la. Twijfel niet. Doe het gewoon. Inclusie maakt je bedrijf sterker.” 

Twan Weemen - eigenaar van Weemen

Lees over de samenwerking met Weemen

Twan eigenaar Weemen vertelt over samenwerking met IBN

Van MAP-training naar IT-traineeship bij Capgemini

“Ik ben nog jong, ik wil mezelf blijven uitdagen. Werken geeft me energie.”

Chuyen - trainee bij Capgemini

Het verhaal van Chuyen

Chuyen achter de computer

Sterre zorgt voor een warm welkom bij Weemen

"Ik werk zelfstandig, zonder druk. Dat geeft vrijheid." 

Sterre - gastvrouw bij Weemen

Het verhaal van Sterre

Sterre aan het werk bij Weemen

Van Talent in Beeld naar passend werk

"Ik vind het werk fijn en ik krijg energie van wat ik doe."

Ahmed - assemblage medewerker bij Scan-Air 

Het verhaal van Ahmed

Ahmed aan het werk

Van bijstand naar werken in de zorg

“Ik voelde eindelijk weer waardering.”

Nouscha - woonzorgbegeleider bij zorginstelling Sint Anna

Het verhaal van Nouscha

Nouscha op haar werkplek bij Sint Anna

Van bijstand naar meedoen

“Ik sta niet meer aan de zijlijn; ik doe weer mee."

Barry - montagemedewerker bij Dekkers Fransen Keuken- en Interieurbouw

Het verhaal van Barry

Barry op zijn werkplek bij Dekkers Fransen Keuken- en Interieurbouw

Samen sterk: Scan-Air en IBN bouwen aan inclusief werk

“Als je ziet dat mensen het naar hun zin hebben en blij zijn dat ze ergens bij horen, dan maakt mij dat ook blij."

Victor - operationeel manager Scan-Air

Lees het verhaal van Scan-Air

Victor met medewerker Ahmad

Is het echt krapte op de arbeidsmarkt – of ontbreekt het ons aan creativiteit?

Sinds een week of vijf ben ik buddy van Jan. Jan is 57, heeft zijn hele leven keihard gewerkt bij bedrijven als DAF Trucks, ASML en Rabobank. Hij is fit, gemotiveerd en klaar om aan te pakken. Maar sinds hij in juni zijn baan verloor, krijgt hij nergens een voet tussen de deur. Niet omdat hij te duur is of vasthoudt aan onredelijke voorwaarden. Maar omdat hij 57 is. Punt.

Maarten Gielen, algemeen directeur IBN en bestuurslid Cedris. Dit blog is eerder verschenen als column bij Cedris.

Lees hier meer over creatief werkgeverschap

BrabantZorg eerste Partner in Inclusie binnen de zorgsector in de regio

Samen bouwen aan een inclusieve regio waarin iedereen meedoet en van waarde is. Met dat doel bekrachtigen IBN en BrabantZorg hun samenwerking officieel met een meerjarig contract. Daarmee wordt BrabantZorg de eerste zorgorganisatie in de regio die zich Partner in Inclusie mag noemen. De samenwerking richt zich op het benutten van onontdekt talent. Want iedereen heeft talenten die van waarde kunnen zijn, ook zonder zorgdiploma.

Lees hier meer over de samenwerking

Ondertekening contract tussen BrabantZorg en IBN

IBN Social Return

Social Return is een vorm van maatschappelijk verantwoord ondernemen gericht op het creëren van werkgelegenheid voor mensen die extra ondersteuning naar werk nodig hebben. Voor ondernemers die hun sociale hart willen laten spreken. IBN heeft altijd oplossingen voor uw bedrijf. Van het indienst nemen van een medewerker tot het afnemen van diensten waardoor indirecte werkgelegenheid ontstaat.

Alle Social Return mogelijkheden

Logo van IBN Social Return

Diensten voor uw bedrijf via IBN

Bij IBN ondersteunen we ondernemers graag met diverse diensten. Bekijk hier verschillende mogelijkheden voor uw bedrijf. Natuurlijk gaan we graag met u in gesprek over de specifieke wensen voor uw bedrijf.