1. IBN
  2. Werkzoekende
  3. Extra hulp

Leren in de praktijk

Jouw ontwikkeling, jouw toekomst

Talentenprogramma IBN – jouw route naar een passende werkplek

Wij geloven dat iedereen talent heeft en dat je het beste leert in de praktijk. Het talentenprogramma helpt je stap voor stap naar een werkplek die echt bij je past. Wij kijken naar wat jij kunt, wat jij wilt en wat jij nodig hebt. Het gaat om jouw ontwikkeling en jouw toekomst. Jij gaat het doen en wij helpen jou.

Het doel is om je te helpen bij het vinden van een passende werkplek bij een ander bedrijf dan IBN. De route naar een passende werkplek is voor iedereen anders. Het kan zijn dat je op meerdere plekken gaat werken om zo steeds dichter bij regulier werk te komen. Het uiteindelijke doel is werken bij een reguliere werkgever als dat haalbaar is voor jou.

Eigen trajectregisseur

Tijdens het intakegesprek maak je kennis met jouw trajectregisseur en praten jullie over:

  • Wat kan ik?
  • Wat wil ik?
  • Wat heb ik nodig voor de volgende stap? 

De antwoorden op deze drie vragen zijn nodig om jouw route naar een passende werkplek in beeld te brengen. 

Trajectregiseur in gesprek met een kandidaat

Stappen in het Talentenprogramma

Hoe ziet het talentenprogramma er uit? Dat is per persoon verschillend. Ieder talentenprogramma is op maat gemaakt. Je volgt alle onderdelen of een aantal. Dat is afhankelijk van jou vaardigheden en ontwikkeling. En natuurlijk bespreken we dat altijd met jou.

  • Je eerste werkplek

    Jouw eerste werkplek kan bij één van de IBN bedrijfsonderdelen zijn of bij een ander bedrijf dan IBN. Samen met je trajectregisseur bespreek je welke werkplek het beste bij jou past. We zoeken een werkplek waar je jouw talenten kunt ontwikkelen. Je trajectregisseur regelt een rondleiding en een kennismakingsgesprek met je toekomstige leidinggevende.  

  • Proefplaatsing

    Je kunt ook starten in een proefplaatsing. Je gaat kennismaken met een van de werkleerlijnen en proeft alvast aan het vak. In 2 maanden kijk je of de werkplek bij je past en je op deze plek kunt blijven. Je volgende stap kan een  zogenoemde garantiebaan zijn.

  • Voortraject

    Misschien begin je in een voortraject. Bijvoorbeeld als je nog moet wennen aan een werkritme. Dat kan zo zijn als je een lange tijd niet hebt gewerkt of als dit je eerste baan is. In het voortraject staat leren werken en persoonlijk leren centraal. Je werkt aan het opbouwen van uren en het ontwikkelen van vaardigheden zoals samenwerken met collega’s. 

  • Garantiebaan in werkleerlijn

    Het leren van het vak start als je begint in een garantiebaan in een werkleerlijn. Je krijgt een dienstverband voor maximaal 23 maanden en gaat een vak leren in de praktijk. We kennen bij IBN verschillende werkleerlijnen.Ook bij steeds meer bedrijven buiten IBN kun je het talentenprogramma volgen. Deze bedrijven bieden ook werkleerlijnen, op eenzelfde manier als IBN.  

    In een werkleerlijn word je in de praktijk opgeleid voor een beroep waar altijd werk in is te vinden. Voor de werkzaamheden die jij kunt uitvoeren, behaal je zo tijdens het talentenprogramma een mbo-praktijkverklaring. Een mbo-praktijkverklaring is officieel erkend door het mbo en is ook buiten IBN waardevol. Andere werkgevers weten zo precies wat jij kunt.

  • Uitstroom en jobcoaching

    Het doel van het talentenprogramma is om je te helpen bij het vinden van een passende werkplek bij een reguliere werkgever. Dit noemen we uitstromen. Als dit jou lukt dan helpt een jobcoach van IBN jou om die stap te zetten. De jobcoach ondersteunt en begeleidt jou door persoonlijke gesprekken met je te houden. Hierdoor kun je gemakkelijker wennen op jouw werkplek.  

Directe linken naar pagina's over Aanmelden voor een gesprek, Vacatures en Collega's aan het woord

Young Talent

De kans om werkervaring op te doen, jezelf te ontwikkelen en direct aan de slag gaan bij een werkgever in de regio. Daar maakt Young Talent zich hard voor. IBN is één van de partners van Young Talent en samen met vele andere werkgevers in de regio zorgen we dat jongeren uit de gemeenten Oss, Meierijstad, Bernheze, Boekel en Landerd aan de slag kunnen.

Ga direct naar de website van Young Talent

Heel veel verschillende mogelijkheden in werken bij IBN

De mogelijkheden in werk bij IBN zijn heel divers. Of je nu via één van de werkleerlijnen een vak gaat leren of dat je al direct aan de slag kan, alles is mogelijk. Wil je een espressomachine in elkaar sleutelen, een designlamp maken of zorg je er liever voor dat een kantoor schoon is of de leefomgeving mooi groen? Er is volop keus bij of via IBN. Bekijk hieronder de diverse richtingen waarin we werk voor jou hebben.

Werken in de productie

Werken aan een productielijn in een van de locaties van IBN of bij een opdrachtgever in huis. Het kan bij of via IBN. We werken aan een veelheid van producten: van designverlichting tot kerstpakketten en espressoapparaten. We verpakken stroopwafels, bierpakketten en maken automatten. En nog veel meer: dat maakt elke vestiging anders en elk team in de productie uniek.

Mogelijkheden om te werken in de productie

Werken in het groen

Heerlijk werken in de buitenlucht, wie wordt daar nu niet blij van? In de groenvoorziening bij IBN zorgen we voor de plantsoenen, groenstroken en stadsreiniging. Maar ook in de speelweides en parken regelen wij het onderhoud. Het resultaat is meteen te zien. Wil jij ook meewerken in het groen en lekker aan de slag om bomen te snoeien, bermen te maaien en onkruid te bestrijden?

Mogelijkheden voor werken in het groen

Werken in de kwekerijen

Elke dag werken we in de kassen met een grote variatie aan planten. Of het nu om knippen en steken gaat, of onkruid wieden en het transport regelen. Al het werk moet op elkaar worden afgestemd om het juiste eindproduct te krijgen.

IBN medewerkers aan het werk in de kwekerij bij IBN

Werken in de schoonmaak

Van een schone werkplek of ruimte wordt iedereen blij. Bij IBN houden we scholen, kantoren en verzorgingshuizen schoon. Het is mogelijk om als schoonmaker dicht bij huis te werken. Werktijden zijn in overleg. Wil je meer uren werken? Geen probleem, alles is mogelijk.

IBN medewerker aan het stofzuigen

Michel vertelt hoe hij zich heeft kunnen ontwikkelen

"Ik voel me nu stukken beter en het voelt hier als een tweede huis."

Michel Smit – receptionist IBN

Michel vertelt hoe hij zich heeft kunnen ontwikkelen

Bekijk hier de film over receptionist Michel Smit

Michel vertelt hoe hij zich heeft kunnen ontwikkelen

Aisha leest voor uit haar dagboek

"In de taalles bij IBN oefen ik met lezen en schrijven. Door het contact met collega’s leerde ik het Nederlands beter begrijpen. Nu kan ik alles zelf regelen".

Aisha Hamo - medewerker assemblage IBN Veghel.

Aisha leest voor uit haar dagboek

Bekijk hier de film over Aisha die voorleest uit haar dagboek

Aisha leest voor uit haar dagboek