Nadat in 2022 collega Theresia van den Hurk de verkiezing voor topper in de regio Zuid won, is er nu weer een IBN-collega doorgedrongen tot de finale van de Topperverkiezing. Laura van Grinsven, werkzaam via de werkleerlijn Hospitality bij Meeters. Zij is geselecteerd als één van de finalisten voor de regio Zuid.
Samen met de gemeente Land van Cuijk is het startprogramma ‘Talent in beeld’ ontwikkeld. In een programma van 6 weken gaat een groep kandidaten aan de slag om antwoord te kunnen geven op de volgende vragen: wat kan ik (en wie ben ik), wat wil ik en wat is mijn volgende stap?
Op dit moment draaien zeven lesgroepen met taallessen voor statushouders die veel moeite hebben met het leren van de Nederlandse taal. De docenten NT2 van IBN verzorgen dit onderdeel van de Z-route.
Meeters vergaderlocatie, een merk van IBN, wint voor het 5e jaar op rij de Provincie Award.
Op woensdagmiddag 19 juli is het nieuwe bedrijf Opvius officieel van start gegaan. Dat gebeurde met een zogenoemde vlaggenceremonie voor het pand aan de Verlengde Velmolen in Uden. De eerste vlag werd gehesen door Carin van der Heijden van woningcorporatie Zayaz, opdrachtgever en cliënt in één. “Zayaz heeft Opvius gevraagd te helpen in persoonlijke coaching, bedrijfsadvisering, de 2e spoorbegeleiding van medewerkers en outplacement. Opvius staat voor werkgeluk van de medewerker, net als Zayaz!”
Al enige tijd werken we vanuit IBN samen met bureau Wasbeer & Pauw, als onze creatieve sparringpartner op het gebied van werk. Deze samenwerking wordt nu verder geïntensiveerd door een intentieovereenkomst die beide partijen hebben getekend. Samen gaan we new business ontwikkelen, in een gelijkwaardig partnership waarin we elkaar als collega’s zien.
Hoog bezoek bij IBN en Meeters: Hare Majesteit Koningin Máxima bracht een bezoek aan onze vergaderlocatie in Uden. Dat deed ze in haar rol als erevoorzitter van SchuldenlabNL, bij de bijeenkomst van de Nationale Coalitie Financiële Gezondheid. Deze coalitie kwam op uitnodiging van Vebego als coalitiepartner van het eerste uur en mede-eigenaar van het IBN-bedrijfsonderdeel Facilitair, bij elkaar bij Meeters, een merk van IBN.
Bijna 3.300 medewerkers aan het werk bij of via IBN en een positief financieel resultaat uit gewone bedrijfsuitoefening. De resultaten van IBN in 2022 zien er bij de afsluiting van het boekjaar goed uit. Belangrijke mijlpalen waren de totstandkoming van de strategie richting 2030 en de viering van het 25-jarige jubileumfeest, twee jaar verlaat door de coronamaatregelen.
IBN en Chain Logistics starten in samenwerking het bedrijf Social Fulfilment. Social Fulfilment biedt duurzame e-fulfilment diensten aan, waarbij mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt worden opgeleid en ingezet om de logistieke werkzaamheden uit te voeren. E-fulfilment is het afhandelen en vervullen van online orders vanaf het moment van de bestelling tot aan de levering. Dus: voorraadbeheer, orderpicking, verpakking, verzending en retourafhandeling.
Steeds meer mensen hebben moeite de eindjes aan elkaar te knopen. Dat geldt ook voor mensen met een betaalde baan. Nog zwaarder is het voor mensen die werkzaam zijn via de cao Wsw en cao Aan de Slag. Voor hen zijn er, behalve de verhoging van het wettelijk minimumloon, geen loonsverhogingen afgesproken, waar dat voor vele andere cao’s inmiddels wel gangbaar is.
