
Hasan op zijn werkplek, in gesprek met leidinggevende Ed

"Bij IBN kreeg ik meer zelfvertrouwen en verantwoordelijkheidsgevoel. Daarom durfde ik
de stap te zetten om te solliciteren naar een baan
bij de politie."
Vier jaar geleden kwam Hasan (22) vanuit Turkije naar Nederland. Hij had geen huis, geen werk en kende niemand. Toch gaf hij niet op. Door hard te werken en door te zetten, bouwde hij stap voor stap een nieuw leven op. Inmiddels heeft hij zelfs een regulier contract bij de politie. IBN hielp hem op weg, met werk in de productie en als administratief medewerker, waar hij waardevolle ervaring opdeed.
Hasan werd in Nederland geboren. Vanaf zijn geboorte heeft hij albinisme en ziet daardoor nog maar zo’n 5 procent. In 2014 verhuisde hij met zijn moeder naar Turkije. Hasan: “Ze hoopte dat we daar meer kansen hadden. Maar met mijn uiterlijk werd er daar juist vreemd naar me gekeken. En er werd geen rekening gehouden met mijn slechtziendheid.”
Toen Hasan 18 jaar werd, besloot hij alleen terug te keren naar Nederland. Midden in de winter van 2022 komt Hasan aan. Hij had geen familie of kennissen waar hij kan overnachten. ’s Nachts sliep hij in een opvang in Oss. “Overdag kon ik daar niet terecht. Ik ging vaak naar een moskee waar je warm kunt zitten en wat te eten en drinken krijgt.”
In deze periode begon Hasan bij IBN in de productie, via de Participatiewet. “Ik wil werken en mezelf blijven ontwikkelen. Een jongerenconsulent van de gemeente Oss hielp me bij het zoeken naar werk. Het was een rottijd, maar bij IBN hadden ze veel begrip voor mijn situatie. Ik kon werk doen wat lukte met mijn beperkte zicht, zoals het openmaken van dozen. Bij mijn leerwerkcoach, teamleider en trajectregisseur kon ik altijd terecht. Daar was ik heel blij om.”
“Toch voelde ik me in deze periode steeds slechter en kwam in de knoop met mezelf. Hiervoor heb ik hulp gezocht bij de GGZ. Hier kreeg ik de hulp die ik nodig had. Ik kreeg gelukkig een eigen appartement en hoefde niet meer in de opvang te slapen.”
Hij besluit te solliciteren op een vacature binnen IBN, die van administratief medewerker Bedrijfsbureau bij Productie. Hij werd aangenomen. Met wat aanpassingen zoals het gebruik van een loep, lukt het om het werk goed te doen. “Ik leerde om het initiatief te nemen om een klant te bellen als ik vragen had. Ik kreeg meer zelfvertrouwen en verantwoordelijkheidsgevoel. Daarom durfde ik de stap te zetten om te solliciteren naar een baan buiten IBN. Ik wilde me graag verder ontwikkelen.”
Trajectregisseur Han wees Hasan op een vacature bij de politie als medewerker backoffice. “Dat leek me wel wat, dus ik heb gesolliciteerd. Han heeft me tot aan de sollicitatie begeleid. Het pakte goed uit en sinds februari werk ik bij de politie in ’s-Hertogenbosch met een regulier contract.” Hasan doet de administratie rondom de burgercontactvoertuigen. Dit zijn voertuigen zoals een speciaal ingerichte truck, waarmee de politie in contact komt met burgers. Bijvoorbeeld om voorlichting te geven op scholen, wijkagenten onder de aandacht te brengen of zelfs een moord op te lossen met behulp van wijkbewoners. “Ik behandel aanvragen vanuit het hele land. Verder plan ik chauffeurs en andere collega’s in en zorg dat alles soepel loopt. Het leukste aan het werk vind ik het contact met verschillende collega’s zoals wijkagenten of jeugdagenten.”
Hasan heeft een eigen werkplek op het kantoor van de politie, met twee beeldschermen die hij naar voren kan halen. “Ik gebruik ook programma’s om de kleuren op het scherm aan te passen. Dat helpt me om mijn werk te doen. Binnen de politie is er veel begrip voor mijn slechtziendheid en zijn er mogelijkheden voor aanpassingen.”
Met zijn leidinggevende heeft hij een goede klik. “Ik ondersteun Ed op administratief gebied en hij begeleidt mij in het werk. We kunnen het gelukkig heel goed vinden. De eerste maand werd ik ingewerkt en nu lukt bijna alles zelfstandig.”
“Hasan doet het heel goed. Zijn inwerkperiode was veel korter dan verwacht”, vertelt Ed, functioneel leidinggevende burgercontactvoertuigen. “Hij neemt me de administratieve zaken rondom de voertuigen uit handen En hij is gewoon een leuke vent. Het gaat prima, we zijn heel blij met Hasan!”
Een mooi resultaat dat laat zien wat mogelijk is met doorzettingsvermogen en de juiste steun om verder te komen.

Hasan op zijn werkplek, in gesprek met leidinggevende Ed

Voor een burgercontactvoertuig