Dit ga je doen
Jij stuurt actief op KPI’s, bewaakt de budgetten en stuurt de teamleiders, expeditie, engineers en collega’s van de technische dienst rechtstreeks aan. Ook ben je verantwoordelijk voor de groepsdetachering in de regio. De collega’s van Werkvoorbereiding stuur je indirect aan.
Als supervisor help je teamleiders verantwoordelijkheid nemen voor hun werk. Daarbij stuur je op tactisch niveau op verzuim-, instroom- en doorstroomdoelstellingen en maak je afspraken met het participatiebedrijf over de instroom. Ook ben je onderdeel van het MT productie, waarin jullie gezamenlijk processen optimaliseren en leren van elkaars best practices. Daarnaast denk je als gesprekspartner binnen IBN mee over hoe we de ontwikkeling van mensen op de werkvloer kunnen versnellen en verbeteren en welke tools daarvoor nodig zijn. Daarbij word je ondersteund door trajectregisseurs, leer-werkcoaches en HR-adviseurs.
Ook ben je de motor voor vernieuwing. Want stilstand is achteruitgang! Je overlegt regelmatig met onze procesengineers om nieuwe processen in te richten en bestaande processen te optimaliseren. In deze ontwikkeling neem je de mensen op de werkvloer actief mee. Zo houd je de leverbetrouwbaarheid én kwaliteit altijd op peil.
Dit krijg je van ons
- Een bruto maandsalaris tussen € 4.206,- en € 6.186,- op basis van een 36-urige werkweek. Je exacte salaris is afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
- 8% vakantiegeld en 7,55% eindejaarsuitkering.
- Minimaal jaarlijks 23 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband.
- Een zelf in te vullen vrije diversiteits(feest)dag.
- Mogelijkheid tot sabbaticalverlof: een gedeeltelijk betaalde zelf in te vullen verlofperiode voor een aangesloten periode van twee maanden eens in de vijf jaar.
- Een persoonlijk duurzaamheidsbudget van € 250-, dat je kunt gebruiken om je duurzame inzetbaarheid te vergroten.
- Een collectiviteitskorting op (aanvullende) zorgverzekeringen.
- Een goede pensioenregeling.
- 80-90-100-regeling: maximaal vijf jaar voor AOW-gerechtigde leeftijd. 80% werken, 90% brutosalaris, mogelijkheid tot 100% pensioenopbouw.
- Alle benodigdheden voor het uitoefenen van je functie, zoals een telefoon en laptop.
- Een leaseauto die je ook privé mag gebruiken.
- Een compleet en passend pakket met opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via het IBN Leerhuis.
- Volop aandacht voor jouw gezondheid, onder meer via korting op een fitnessabonnement, keuze uit een uitgebreid activiteitenprogramma en gratis fruit op je werkplek.
Jouw team
Bij Productie Cuijk werken ruim 300 medewerkers met uiteenlopende leeftijden en achtergronden die zich bezighouden met co-packing en assemblage van bijvoorbeeld koffiemachines.
Bij alles wat we doen, staan leverbetrouwbaarheid, kwaliteit en een eerlijke prijs voorop. Maar tijd voor een praatje of geintje is er natuurlijk ook altijd! Daarnaast zijn de lijnen kort. Zo stem je bijna dagelijks zaken af met teamleiders, werkvoorbereiders en planners van het bedrijfsbureau, procesengineers en het klantmanagementteam. En je hebt regelmatig contact met de supervisors van onze andere productielocaties. Jullie zoeken elkaar regelmatig op om van elkaar te leren en ervaringen uit te wisselen.
Collega-supervisor Ronald aan het woord
Geen dag is hetzelfde. De combinatie van ontwikkeling en productie is een dagelijkse uitdaging. Wat mij de meeste voldoening geeft? Dat ik elke dag kan bijdragen aan tevreden klanten en trotse medewerkers.
Dit ben jij
Jij vindt het belangrijk dat de productielocatie Cuijk het visitekaartje van IBN is én blijft. Je weet het overzicht te houden over gemaakte afspraken en bent scherp op resultaat. Ook durf je collega’s op deadlines en gewenste kwaliteit te wijzen, neem je initiatief om zaken te verbeteren en sta je altijd open voor nieuwe ideeën. Je communiceert duidelijk en weet het beste uit je collega’s te halen. Ook jouw ondernemende instelling en daadkracht komen goed van pas. Zie je kansen om de productie te optimaliseren? Dan pak jij ze aan!
Verder heb je
- Hbo-niveau, op basis van een technische, logistieke of bedrijfskundige opleiding en werkervaring.
- Ervaring met leidinggeven in een complexe productieomgeving.
- Ervaring binnen een werkontwikkelbedrijf of inclusieve organisatie is een grote pre.
- Goede communicatieve en analytische vaardigheden, zodat je je boodschap helder kunt overbrengen en snel de kern van zaken kunt doorgronden.
- Bij voorkeur ervaring met lean manufacturing, APQP-processen en ERP-systemen.
IBN: Iedereen doet mee
Voor veel mensen is werk niet vanzelfsprekend. Voor al deze mensen zijn wij er, al meer dan 25 jaar. We vinden het belangrijk dat mensen weer mee kunnen doen. En dat ze vanuit hun eigen talenten en ambities kunnen bouwen aan hun loopbaan. We leiden mensen op tot vakkrachten, zodat ze aan de slag kunnen bij een werkgever uit ons grote netwerk. Of we zetten ze in binnen onze eigen teams voor onder meer schoonmaak, groenonderhoud en assemblage. Zo maken we mensen gelukkig en de samenleving mooier. Want werken betekent meedoen en meetellen. De betrokkenheid binnen onze organisatie is groot: iedereen zet zich in om de wereld een stukje mooier te maken en heeft daarin een belangrijk aandeel.
Hoe we bij IBN een rol van betekenis spelen voor mensen? Lees en bekijk de interviews met trotse medewerkers.
Word jij onze nieuwe Supervisor?
Reageren kan heel makkelijk via de sollicitatiebutton op deze pagina. We streven ernaar om je binnen 5 werkdagen een persoonlijk antwoord te geven. Zijn we enthousiast over je sollicitatie, dan plannen we een gesprek.
Vragen?
Wil je meer informatie over de functie of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Ad van Trier, businessunitmanager Productie via 0413 - 282 067 of atrier@ibn.nl
Goed om te weten
- De werktijden zijn van 7.45 uur tot 16.45 uur.
- Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Inzicht in de mogelijke werkzaamheden bij IBN
