Leer-werkcoach

Dit ga je doen

Als leer-werkcoach begeleid je medewerkers in hun ontwikkeling naar het hoogst haalbare doel op de werkladder. Je stimuleert hen om door te stromen binnen IBN of daarbuiten en kijkt daarbij naar wat iemand kan, wil en nodig heeft. Jouw doelgroepen zijn mensen die via de Participatiewet of Wet sociale werkvoorziening bij IBN werken.

Met arbeidstraining, coaching en begeleiding werk je samen toe naar een passende, duurzame werkplek. Dat kan binnen een van onze eigen bedrijfsonderdelen zijn, via een werkleerlijn of detachering óf bij een andere werkgever. Je richt je vooral op medewerkers uit het Talentenprogramma. Je coacht hen individueel, helpt hen hun werknemersvaardigheden te ontwikkelen en geeft workshops over bijvoorbeeld verzuim, veilig werken en ‘zo zijn onze manieren’.

Ook volg en registreer je de voortgang en ontwikkeling van medewerkers. Je deelt relevante informatie met teamleiders en andere betrokkenen en maakt waar nodig rapportages. Daarbij heb je oog voor de duurzame inzetbaarheid van medewerkers. Verder draag je bij aan loonwaardemetingen.

Dit krijg je van ons

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.246 en € 4.556 op basis van een 36-urige werkweek. Je exacte salaris is afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• 8% vakantiegeld en 7,55% eindejaarsuitkering.
• Minimaal jaarlijks 23 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband.
• Een zelf in te vullen vrije diversiteits(feest)dag.
• Mogelijkheid tot sabbatical verlof: een gedeeltelijk betaalde zelf in te vullen verlofperiode voor een aangesloten periode van twee maanden ééns in de 5 jaar.
• Een persoonlijk duurzaamheidsbudget van € 250, dat je kunt gebruiken om je duurzame inzetbaarheid te vergroten.
• Een collectiviteitskorting op (aanvullende) zorgverzekeringen.
• Een goede pensioenregeling.
• 80-90-100 regeling: maximaal 5 jaar voor AOW-gerechtigde leeftijd. 80% werken, 90% brutosalaris, mogelijkheid tot 100% pensioen opbouw.
• Alle benodigdheden voor het uitoefenen van je functie, zoals een telefoon en laptop.
• Reiskostenvergoeding vanaf 6 kilometer.
• Een compleet en passend pakket met opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via het IBN Leerhuis.
• Keuze uit een activiteitenprogramma en mogelijkheid om deel te nemen aan fiscaal voordelige regelingen, bijvoorbeeld deelname aan bedrijfsfitness.

Jouw team

Jij versterkt een team van 10 leer-werkcoaches. Structureel hebben jullie overleg over lopende zaken en delen jullie kennis, bijvoorbeeld over nieuwe regelgeving. Ook spreken jullie elkaar regelmatig via de telefoon. Bijvoorbeeld om ergens over te sparren of even bij te praten. Verder werk je veel samen met de teamleiders van de vestiging in Cuijk. Zij zijn de directe leidinggevenden van de mensen die je begeleidt. Samen met hen ga je voor een goede balans tussen productie en de ontwikkeling van de medewerkers.

Danielle werkt als Leerwerkcoach bij IBN.

“Iemand zien groeien: dat geeft me echt plezier. Gelukkig kan het bij IBN. Want hier staat de mens centraal. Soms zie ik iemand met weinig zelfvertrouwen binnenkomen. Of met motivatieproblemen door beperkte vaardigheden. Hoe mooi is het dat ik deze persoon kan helpen om stappen te maken en trots op zichzelf te zijn?!”

Dit ben jij

Je kunt goed zelfstandig werken, maar weet ook dat je juist door samenwerking zaken voor elkaar krijgt. Daarnaast durf je de grenzen van de regels op te zoeken als daar de ruimte ligt voor oplossingen. Je denkt graag mee met de organisatie en benut kansen, met als uitgangspunt om dé expert in ontwikkeling te zijn voor onze gemeenten. Met overtuigingskracht draag je jouw ideeën uit. En je creëert een goed evenwicht tussen menselijke ontwikkeling en productie. Bovendien voel je feilloos aan wie wat meer coaching en aandacht nodig heeft. Je schakelt verder snel bij wisselende omstandigheden. En je bent sterk in het plannen en organiseren van je werk.

Verder heb je:

Een hbo-diploma, bij voorkeur in de richting van psychologie, pedagogiek of social studies.

Minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie.

Ervaring met werkplekaanpassingen en ontwikkelprogramma’s voor mensen met psychische, verstandelijke en fysieke beperkingen. Heb je kennis van de arbeidsonderzoekmethode Melba? Dan is dat mooi meegenomen.

IBN: iedereen doet mee

Voor veel mensen is werk niet vanzelfsprekend. Voor al deze mensen zijn wij er, al meer dan 30 jaar. We vinden het belangrijk dat mensen weer mee kunnen doen. En dat ze vanuit hun eigen talenten en ambities kunnen bouwen aan hun loopbaan. Zo leiden we mensen op tot vakkrachten, zodat ze aan de slag kunnen bij een werkgever uit ons grote netwerk. Of we zetten ze in binnen onze eigen teams voor onder meer schoonmaak, groenonderhoud en assemblage. De betrokkenheid binnen onze organisatie is groot: iedereen zet zich in om de wereld een stukje mooier te maken en heeft daarin een belangrijk aandeel.

Hoe we bij IBN een rol van betekenis spelen voor mensen? Lees en bekijk de interviews met trotse medewerkers.

Word jij onze nieuwe leer-werkcoach?

Reageren kan heel makkelijk via de sollicitatiebutton op deze pagina.

Vragen?

Wil je meer informatie over de functie of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Anouk Duijnisveld, teamleider Ontwikkeling, via 06 - 28594503 of anoukduijnisveld@ibn.nl.