Het verhaal van Waled

Toen Waled bijna zeven jaar geleden naar Nederland kwam, begon hij helemaal opnieuw. Nadat hij vluchtte uit Syrië woonde hij in Dubai en kwam hij via Turkije uiteindelijk alleen in Nederland terecht. Zijn vrouw en twee kinderen bleven nog achter. "Ik heb bijna een jaar in een asielzoekerscentrum gewoond. Daarna duurde het nog bijna twee jaar voordat mijn vrouw en kinderen naar Nederland konden komen. Dat was een moeilijke tijd."

Zijn achtergrond

In Syrië werkte Waled als CNC-frezer in de metaal. Later woonde hij in Dubai, waar hij kleding bedrukte voor de reclamebranche. Toen zijn arbeidscontract afliep, werd het steeds moeilijker om werk te vinden. "Het salaris was heel laag en school voor onze kinderen was ontzettend duur. We hoopten dat Nederland een betere toekomst zou bieden voor onze kinderen."

De eerste stappen met IBN

De overgang was groot, maar de Nederlandse cultuur sprak Waled direct aan. "De mensen zijn hier vriendelijk. Als iemand iets belooft, gebeurt het ook. Afspraak is afspraak. Dat kende ik niet op die manier." Via de gemeente Land van Cuijk kwam hij terecht bij IBN. "Ik heb bij IBN ongeveer twee jaar taalles gevolgd. Daardoor kreeg ik steeds meer vertrouwen om Nederlands te spreken.” Ook volgde hij de werkleerlijn co-packing en werkte op de productielocatie in Cuijk. 

De juiste match

Trajectregisseur Rico Willemse van IBN zag al snel een goede match. "Waled had ervaring met textieldruk in Dubai. Toen de vacature bij Van Ysselt bedrijfskleding voorbij kwam, dacht ik meteen: dit zou iets voor Waled kunnen zijn. Zijn ervaring sloot er perfect op aan.” Bij Van Ysselt zochten ze eigenlijk een allround medewerker die naast het bedrukken van kleding ook verkoopwerkzaamheden kon doen. Mede-eigenaar Marcel Ermers besloot de functie anders in te richten. “We hebben het werk binnen ons team anders verdeeld. Hierdoor konden we Waled een kans geven en kan hij doen waar hij goed in is.”

Samen zoeken naar oplossingen

Tijdens de proefperiode bleek het werk lichamelijk zwaarder dan verwacht. Door het vele staan kreeg Waled last van zijn rug. Samen met jobcoach Mariëlle van IBN werd gekeken naar praktische oplossingen op de werkplek. Zo ging Waled werken op een anti-vermoeidheidsmat, waardoor de belasting op zijn rug tijdens het staan afnam. Maar ook naar meer afwisseling in de werkzaamheden, aandacht voor een goede werkhouding en voldoende pauzes maakten een groot verschil. Rico: "Dit zorgde dat zijn klachten grotendeels verdwenen. Soms zit de oplossing in kleine aanpassingen."

Van collega naar familie

Inmiddels werkt Waled vier dagen per week bij Van Ysselt." In het begin vond ik praten moeilijk. Ik was verlegen," vertelt hij. "Nu voelt het hier als familie. We praten niet alleen over het werk, maar ook wat we in het weekend doen. Dat kende ik vroeger helemaal niet." Marcel zag zijn ontwikkeling van dichtbij. "Meestal hoef ik iets maar één keer uit te leggen. Natuurlijk gaat er weleens iets mis, maar dat gebeurt bij iedereen. Inmiddels is hij verantwoordelijk voor het bedrukken van bedrijfskleding, verwerkt hij orders en brengt hij bestellingen weg met de bedrijfsauto."

Meer dan een baan

Waled heeft inmiddels een vast contract. Daar is hij trots op. "Het belangrijkste is met wie ik werk. Mijn collega’s zijn aardig en er is respect voor elkaar." Ook thuis gaat het goed. "Mijn vrouw kan ondanks haar klachten werken bij IBN. Mijn kinderen spreken inmiddels zó goed Nederlands dat ik hen soms vraag wat een woord betekent," zegt hij glimlachend. Ook Marcel is positief. "Ik had nog geen ervaring met inclusief ondernemen, maar door de ondersteuning van IBN was het eigenlijk makkelijker om deze vacature in te vullen. Van begeleiding op de werkvloer tot de loonwaardemeting en het arbeidscontract: alles was goed geregeld!"