Het verhaal van Safa en Mohammed

Safa (27) kwam vanuit Syrië naar Nederland en volgt de Z-route binnen het inburgeringstraject bij IBN. Via een taalstage bij Kruidvat krijgt ze de kans om niet alleen werkervaring op te doen, maar ook de Nederlandse taal te oefenen in de praktijk. Met steun van haar trajectregisseur en collega’s zet ze elke dag stappen vooruit. Ook Mohammed, een collega van Safa, die een taalstage volgde bij Kruidvat maakte mooie stappen.

Achtergrond

Safa woont sinds bijna drie jaar in Nederland, samen met haar man en jonge dochter, in Sint Hubert. “In Syrië maakte ik trouwjurken met de hand. Hier in Nederland wilde ik iets nieuws leren. Nederlands vond ik in het begin moeilijk, maar praten gaat nu steeds beter,” vertelt ze. Mohammed kwam alleen naar Nederland, na tien jaar in Turkije te hebben gewoond. Hij werkte zes dagen per week als schoenmaker bij zijn vader. Het waren lange dagen en zware arbeidsomstandigheden.

Begeleiding op maat

Binnen IBN worden beide kandidaten begeleid door hun trajectregisseurs. Judith begeleidt Safa: “Sinds mei zit Safa in een andere groep Nederlandse les omdat ze zulke goede stappen maakt. Ze is leergierig en pakt alles snel op. Ook tijdens haar stage laat ze zien dat ze zich wil ontwikkelen.” Marin, trajectregisseur van Mohammed, vult aan: “Voor Mohammed was de Z-route belangrijk, omdat hij nauwelijks scholing heeft gehad. Hij groeide zichtbaar in taal. Het kostte wel even wat tijd om te wennen aan de regels en cultuur hier.”

Leren in de praktijk

Voor Safa en Mohammed is de taalstage bij Kruidvat een waardevolle aanvulling. Safa: “Het was in het begin wennen om zoveel uren te staan in de winkel, maar ik vind het leuk werk. Collega’s helpen me als ik iets niet begrijp. Ik leer steeds meer en durf meer Nederlands te spreken.” Mohammed ervaarde hetzelfde en durft nu meer Nederlands te praten. 

Samenwerking met Kruidvat

De stages maken onderdeel uit van het programma ‘Onbeperkt Talent’ van Kruidvat. Met dit programma geeft Kruidvat nog meer mensen, die extra ondersteuning nodig hebben op de arbeidsmarkt, een kans om zich te ontwikkelen. Esther, projectmanager ‘Onbeperkt Talent’ bij AS Watson (moederbedrijf van onder andere Kruidvat): “Met Onbeperkt Talent willen we onze deuren nog verder openzetten. We vinden het belangrijk dat onze winkels een afspiegeling zijn van de samenleving. Daarom bieden we mensen via IBN taalstages, zodat ze niet alleen leren werken, maar vooral ook de Nederlandse taal ontwikkelen. Kleine dingen, zoals bewust in het Nederlands uitleg geven en samen pauze nemen, helpen enorm. De samenwerking met IBN is daarin heel waardevol.”

Toekomstplannen

Safa droomt ervan om ooit chauffeur te worden. “Ik wil graag mijn rijbewijs halen en misschien met een busje rijden. Voor nu leer ik elke dag meer en geniet ik van mijn werk in de winkel.”
De taalstages bij Kruidvat dragen niet alleen bij aan taalontwikkeling, maar ook aan zelfvertrouwen, werkervaring en toekomstkansen. Dankzij de samenwerking tussen IBN en AS Watson krijgen ze de kans om hun plek te vinden in de Nederlandse samenleving.