Het verhaal van Emiel

Na een turbulente loopbaan, persoonlijke tegenslagen en een periode van donkere gedachten, vond Emiel (39 jaar) zijn weg terug naar werk en zelfvertrouwen via het programma Talent in Beeld van de gemeente Land van Cuijk. Het 5-weken durende programma met 3 workshops per week is gericht op drie vragen: wat kan ik, wat wil ik en wat heb ik nodig om mijn volgende stap te kunnen zetten? Het verhaal van Emiel laat zien hoe veerkracht, begeleiding en vertrouwen het verschil kunnen maken.

Achtergrond

“Door omstandigheden ben ik al jong zelfstandig gaan wonen. Ik stopte met mijn mbo-opleiding Internationale groothandel en ik ben daarna in ploegendienst in een fabriek gaan werken. Later werd ik taxichauffeur. Dat heb ik ruim twaalf jaar met plezier gedaan,” vertelt Emiel. “Na een reorganisatie kwam ik een jaar thuis te zitten. Ik werd vader, werkte even als koerier en begon daarna een eigen koeriersbedrijf. Maar ik kreeg het niet winstgevend. Ik had geen energie, ik had donkere gedachten, geen concentratie en ik ben toen hulp gaan zoeken. Ik kreeg medicatie en een voorlopige WIA. Toen die toch niet werd toegekend en ik alles moest terugbetalen, raakte ik in een diep dal.”

Verbinding als startpunt

Dimphy, werkmakelaar bij de gemeente Land van Cuijk, zag Emiels wil om te werken. “Emiel kreeg een uitkering via de Participatiewet, maar hij wist goed wat hij wilde en was enorm gemotiveerd. Het Talent in Beeld-programma paste perfect bij hem.” Emiel: “Dat programma heeft meer gebracht dan ik vooraf dacht. Mijn zelfbeeld ging omhoog. Ik leerde: ik bén veelzijdig. Het voelde alsof ik eindelijk weer gezien werd.”

Een kantelpunt

Rico, trajectregisseur bij IBN: “Ik zag Emiel bij het Talent in Beeld-programma en ik zag zijn motivatie. Ook al was het programma afgelopen, de kandidaten zijn niet uit het hart.” Emiel deed een talentenscan bij IBN en hierbij kwam naar voren wat hij allemaal in huis had. Dat was voor hem het kantelpunt. Emiel ging van ‘ik kan niets’ naar trots zijn op zijn talenten.” Emiel straalt als hij het zegt: “Voor het eerst voelde ik: ik mag er zijn. Rico gaf me vertrouwen. Hij is een voorbeeld voor mij.”

Van twijfels naar trots

De stap naar werk volgde snel. Een vacature voor administratief medewerker bij Openbare Ruimte van IBN bleek heel goed te passen. Emiel: “Ik twijfelde of ik te ambitieus was geweest tijdens mijn sollicitatie. Maar Jorgen, de projectleider, zei: ‘Het komt goed jongen.’ Dat voelde erg goed.” Inmiddels ondersteunt Emiel met plezier het team van Openbare Ruimte. “Als het nodig is, help ik ook buiten mee. Voor het eerst in jaren zit ik weer goed in mijn vel.”

Een Zwitsers zakmes

Tijdens de eindpresentatie voor de andere deelnemers van het traject Talent in Beeld nam Emiel een Zwitsers zakmes mee. “Dat staat voor mijn veelzijdigheid. Ik kan van alles een beetje en ik heb ontdekt: dit is juist mijn kracht.” Rico vult aan: “Dat was zó typerend voor Emiel.” Hij sloot zijn presentatie af met een grap met een koffiekopje in zijn hand: ‘Ik ben een mix van een zakmes en George Clooney – veelzijdig en liefde voor koffie, what else?!’"

Samenwerking IBN

Dimphy sluit af: “De samenwerking met IBN is fijn. We hebben korte lijnen, delen alles open en transparant. We gaan echt samen voor de kandidaat. Emiel is het bewijs dat iemand met de juiste begeleiding weer volwaardig kan meedoen. Die waakvlam in hem hebben we samen weer aangewakkerd.”