Ben jij die stoere beveiliger met doorzettingsvermogen? En is jouw missie de wereld een stukje veiliger te maken? Dan is de vacature van objectbeveiliger misschien op je lijf geschreven.
Deze vacature is geselecteerd voor kandidaten van het Young Talent project woonachtig in de gemeente Oss, Meierijstad, Bernheze of Boekel. Ben je nog geen Young Talent deelnemer en wel geïnteresseerd? Kijk dan op www.young-talent.nl voor de mogelijkheden.
Als beveiliger draag jij bij aan veilig wonen, veiliger werken en veilig leven in onze regio’s. Je bent niet alleen verantwoordelijk voor het bewaken van de toegang of het lopen van controlerondes maar maakt ook gebruik van de modernste systemen en technieken. Als objectbeveiliger werk je op de meest uitdagende locatie(s) in de regio Oss en/of ’s-Hertogenbosch.
Als je gebruik maakt van een subsidieregeling/uitkering zoals WsW, Wajong of Participatiewet dan kun je reageren op deze vacature.
We beginnen altijd met een gesprek waarin we kijken naar jouw mogelijkheden voor deze functie. Als dit inderdaad het geval is bereiden we je voor op het sollicitatiegesprek en maak je kennis met je leidinggevende. In deze functie:
En mocht het met deze vacature niet lukken dan zijn er wellicht andere mogelijkheden voor jou om bij of via IBN aan de slag te gaan.
De teamsamenstelling is afhankelijk van het object dat je gaat beveiligen. Maar je aanstaande collega's zijn allemaal betrokken en gemotiveerd. Ook om jou zo snel mogelijk wegwijs te maken binnen het bedrijf en bij opdrachtgevers.
Collega aan het woord
“Als beveiliger zorg je ervoor dat mensen zich overal veilig voelen, een verantwoordelijke taak dus!”
Jij bent proactief, alert en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Je gaat zorgvuldig om met de geldende procedures en protocollen en kunt goed overweg met de computer. Met jouw doorzettingsvermogen ben jij goed in staat om onder druk te werken en blijf je professioneel. Daarnaast draai jij ook je hand niet om voor een praatje in de Engelse of Duitse taal.
Je hebt een diploma Beveiliger 2 of wilt dit graag halen en kunt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) overleggen.
Het rooster wordt per 4 weken gemaakt: je bent bereidt te werken in dag/middag en nachtdienst.
Voor veel mensen is werk niet vanzelfsprekend. Voor al deze mensen zijn wij er, al meer dan 25 jaar. We vinden het belangrijk dat mensen weer mee kunnen doen. En dat ze vanuit hun eigen talenten en ambities kunnen bouwen aan hun loopbaan. Zo leiden we mensen op tot vakkrachten, zodat ze aan de slag kunnen bij een werkgever uit ons grote netwerk. Of we zetten ze in binnen onze eigen teams voor onder meer schoonmaak, groenonderhoud en assemblage. Zo maken we mensen gelukkig en de samenleving mooier. Want werken betekent meedoen en meetellen. De betrokkenheid binnen onze organisatie is groot: iedereen zet zich in om de wereld een stukje mooier te maken en heeft daarin een belangrijk aandeel.
Hoe we bij IBN een rol van betekenis spelen voor mensen? Lees en bekijk de interviews met trotse medewerkers.
Reageren kan heel makkelijk via de sollicitatiebutton op deze pagina. Dat kan tot en met 31 januari 2021.
Wil je meer informatie over de functie of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Corina Kersten, 0413 282167.
Deze vacature is onderdeel van het Young Talent Project.
Vacature overzicht Sollicitatieformulier