1. IBN
  2. Werkzoekende
  3. IBN als werkgever
  4. Vacatures
  5. Manager participatie en re-integratie
  1. IBN
  2. Werkzoekende
  3. IBN als werkgever
  4. Vacatures
  5. Manager participatie en re-integratie

Manager participatie en re-integratie

Een passende baan voor elke kandidaat in een re-integratie- of participatietraject: daar ga jij voor! Als manager ga je samen met je team, gemeenten en IBN-collega’s op zoek naar de beste re-integratieoplossingen in Noordoost-Brabant. Je geeft leiding aan twee afdelingen én zorgt voor het juiste evenwicht tussen vraag en aanbod van werk in de regio.

Manager participatie en re-integratie

Dit ga je doen

Je managet de afdeling Trajectregie en het Expertisecentrum, die in totaal bestaan uit zo’n 25 medewerkers. Je formuleert heldere doelen voor de afdelingen, monitort de verschillende trajecten en coacht medewerkers. Ook bespreek je casuïstiek met hen en sta je altijd klaar voor je team. Zo creëer je een omgeving waarin medewerkers kunnen groeien, met werk dat ertoe doet. Je bent een echte verbinder tussen medewerkers, kandidaten, gemeenten en de IBN-bedrijfsonderdelen. 

Bij Trajectregie gaan trajectregisseurs aan de slag met het vinden van passend werk voor onze re-integratie- en participatiekandidaten. Samen met consulenten van de gemeenten bekijken ze per kandidaat wat voor hem of haar de beste ontwikkelroute naar werk is. Zo’n traject kan bijvoorbeeld worden ingevuld via het UWV, gemeenten, speciaal onderwijs, IBN of opdrachtgevers. Daarbij werken we volgens de afspraken die zijn vastgelegd in het partnercontract met elf gemeenten in Noordoost-Brabant.

Het Expertisecentrum zet zich in voor uniforme werkwijzen en instrumenten op het gebied van arbeidstoeleiding en voor het verbeteren van het ontwikkelings- en uitstroombeleid. Zo ontwikkelen deze medewerkers bijvoorbeeld werkleerlijnen, loonwaardemetingen en diagnose-instrumenten. Ook doen ze arbeidsonderzoek en geven ze trainingen. En zien ze erop toe dat werkwijzen en instrumenten consistent worden toegepast.

Een belangrijk onderdeel van je werk: zorgen voor een goed evenwicht tussen vraag en aanbod van werk in de regio. De daarbij horende processen moeten deels nog worden ingericht en geïmplementeerd, samen met de gemeenten. Daarbij speel jij een belangrijke rol. Ook werk je nauw samen met de regioverbinders en het managementteam, waar jij ook deel van uitmaakt. 

Dit krijg je van ons

  • Een salaris tussen € 4.279,- en € 5.872,- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek. Je exacte salaris is afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring. 
  • Een leaseauto.
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een goede pensioenregeling.
  • 23 vakantiedagen.
  • 8% vakantiegeld en 6,75% eindejaarsuitkering.
  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.
  • Alle benodigdheden voor het uitoefenen van je functie, zoals een telefoon en een laptop.
  • Een compleet en passend pakket met opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
  • Volop aandacht voor jouw gezondheid, sportieve activiteiten en een aantrekkelijke regeling voor bedrijfsfitness. Ook krijg je gratis fruit op je werkplek.

Jouw team

Je maakt deel uit van het managementteam van het bedrijfsonderdeel Participatie. Samen met de manager partnerships en projecten, de controller en de directeur. Jullie werken nauw samen om mensen te ondersteunen richting hun baan. Zo maken jullie écht impact in de regio Noordoost-Brabant.

Dit ben jij

Als persoon ben je van nature een verbinder. Je werkt graag samen met anderen, begrijpt hoe politieke en ambtelijke processen werken en legt makkelijk connecties. Zo weet je op inspirerende wijze invulling te geven aan de koers van IBN. Daarbij bied je ruimte aan je team, zorg je voor vertrouwen en heb je een ‘gewoon doen’-mentaliteit. Verder heb je:

  • Minimaal hbo-niveau.
  • Ruime ervaring met re-integratie, ervaring met verschillende methodieken van re-integratie en participatie.
  • Ervaring met procesmatig werken en geautomatiseerde systemen.
  • Kennis van het sociaal domein, de Participatiewet en methodisch ontwikkelen.
  • Goede skills om vragen van toeleiders om te zetten naar een passend voorstel en goede schrijfvaardigheden.

IBN: met werk meer mens

Voor veel mensen is werk niet vanzelfsprekend. Voor al deze mensen zijn wij er, al meer dan 25 jaar. We vinden het belangrijk dat mensen weer mee kunnen doen. En dat ze vanuit hun eigen talenten en ambities kunnen bouwen aan hun loopbaan. Zo leiden we mensen op tot vakkrachten, zodat ze aan de slag kunnen bij een werkgever uit ons grote netwerk. Of we zetten ze in binnen onze eigen teams voor onder meer schoonmaak, groenonderhoud en assemblage. Zo maken we mensen gelukkig en de samenleving mooier. Want werken betekent meedoen en meetellen. De betrokkenheid binnen onze organisatie is groot: iedereen zet zich in om de wereld een stukje mooier te maken en heeft daarin een belangrijk aandeel.

Hoe we bij IBN een rol van betekenis spelen voor mensen? Lees en bekijk de interviews met trotse medewerkers.

Word jij onze nieuwe collega?

Reageren kan heel makkelijk via de sollicitatiebutton op deze pagina. We streven ernaar om je binnen drie werkdagen een persoonlijk antwoord te geven. Zijn we enthousiast over je sollicitatie, dan plannen we een gesprek. 

Vragen?

Wil je meer informatie over de functie of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Edwin Keulen, HR manager, via 0413-282017 of ekeulen@ibn.nl

Welkom bij IBN

Vacature overzicht Sollicitatieformulier

Categorie
Management
Soort arbeidsovereenkomst
Bepaalde tijd
Regio
Uden
Opleidingsniveau
hbo
Aantal uur
32-36
Salaris per maand
€ 4279 - 5872

Sollicitatieformulier

Contactpersoon

Edwin Keulen
0413-282017
ekeulen@ibn.nl