Teammanager Facilitair

Dit ga je doen

Als teammanager facilitair ben je verantwoordelijk voor de begeleiding van een gevarieerde groep medewerkers (circa 50 à 60) die werkzaam zijn in verschillende facilitaire functies. Al onze medewerkers hebben hun eigen kwaliteiten, zijn daar trots op.

Jij mag helpen deze kwaliteiten verder te ontwikkelen. Onze medewerkers voeren werk uit in de schoonmaak, catering en horeca, of zijn bijvoorbeeld gedetacheerd als chauffeur, receptionist, conciërge of beheerder bij een school of wijkcentrum. Je zorgt voor een goede kwaliteit van onze dienstverlening en bent het vaste aanspreekpunt van onze klanten. 

Wat maakt deze functie zo gevarieerd en uitdagend?

• Je houdt je bezig met de uitvoering van contracten en aanbestedingen.
• Je maakt planningen en stelt deze bij waar nodig
• Je vind het leuk ad hoc in te spelen op onverwachte situaties 
• Je monitort je projecten op basis van in te zetten uren
• Je onderzoekt de duurzame inzetbaarheid van je medewerkers en zoekt hierin altijd de  perfecte match
• Je hebt veel klant- en medewerker contact 
• laat regelmatig je gezicht zien en hebt oprechte aandacht.
• Je voert regie op het ziekteverzuim en op ontwikkeling van je medewerkers
• Je legt verantwoording af aan je rayonleider en overlegt zeer regelmatig met haar
• Je hebt een grote mate van zelfstandigheid

Onze medewerkers kunnen op jou bouwen. De mensen waarvoor jij verantwoordelijk bent, hebben vaak extra hulp nodig in hun werk, maar lang niet altijd. Een eerste medewerker zorgt voor de dagelijkse aansturing op de werkvloer. Voor alle andere zaken kom jij in beeld.

Wat bieden wij

• Een salaris tussen € 2.581,- en € 3732,- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek. Je exacte salaris is afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om in overleg, thuis te werken.
• Een goede pensioenregeling.
• 8% vakantiegeld en 6,75% eindejaarsuitkering en een jaarlijkse tegemoetkoming van je zorgverzekering.
• 25 vakantiedagen.

Maar natuurlijk ook…

• Alle benodigdheden voor het uitoefenen van je functie, zoals een telefoon, leaseauto en laptop.
• Een compleet en passend pakket met opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden via het IBN Leerhuis.
• Volop aandacht voor jouw gezondheid, onder meer met kookworkshops, sportieve activiteiten, een aantrekkelijke regeling voor bedrijfsfitness en een fietsplan.
• Gratis fruit op je werkplek.

Jouw team

Jij gaat aan de slag voor IBN Facilitair - Bedrijfsdiensten. Binnen dit bedrijfsonderdeel zijn twintig teammanagers Facilitair actief, verdeeld over vier teams op basis van regio’s. Je hebt veel contact met je directe collega’s en de rayonleider van jouw team. Jullie werken regelmatig op klantlocaties, maar weten elkaar telefonisch of via Teams makkelijk te vinden voor vragen of advies. Daarnaast zijn er vaste overlegmomenten.

Collega aan het woord

Marjo van de Moosdijk is rayonleidster en werkte voorheen als teammanager facilitair bij IBN.

“Je runt als teammanager facilitair in feite je eigen onderneming binnen IBN en zorgt dat hierbinnen alles goed verloopt. Door zichtbaar aanwezig te zijn bij de medewerkers en de klant is het makkelijk om te schakelen bij vragen.. De kans om iets te betekenen voor medewerkers en klanten geeft veel voldoening.”

Dit ben jij

Vind je het leuk om zelfstandig te werken en heb je snel door wat er speelt bij je klanten en medewerkers? Dan ben je bij ons aan het juiste adres.

Je bent gedreven en ondernemend in je werk: je ziet én benut kansen om klanten optimaal van dienst te zijn en het beste in mensen naar boven te halen. Daarnaast begrijp je dat je werk niet altijd planbaar is en dat er regelmatig zaken tussenkomen. Gelukkig kun jij als geen ander prioriteiten stellen en houd je oog voor deadlines en resultaten. Verder heb je:

Mbo+/HBO-niveau.

• Ervaring met facilitaire dienstverlening, bij voorkeur in een sociale omgeving.
• Theoretische en praktische kennis van het vakgebied, relevante calculatiemethoden en contracten.
• Aantoonbare affiniteit met het werken met mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. We nodigen je uit dit in je motivatiebrief toe te lichten.

IBN: met werk meer mens

Voor veel mensen is werk niet vanzelfsprekend. Voor al deze mensen zijn wij er, al meer dan 25 jaar. We vinden het belangrijk dat mensen weer mee kunnen doen. En dat ze vanuit hun eigen talenten en ambities kunnen bouwen aan hun loopbaan. Zo leiden we mensen op tot vakkrachten, zodat ze aan de slag kunnen bij een werkgever uit ons grote netwerk. Of we zetten ze in binnen onze eigen teams voor onder meer schoonmaak, groenonderhoud en assemblage. Zo maken we mensen gelukkig en de samenleving mooier. Want werken betekent meedoen en meetellen. De betrokkenheid binnen onze organisatie is groot: iedereen zet zich in om de wereld een stukje mooier te maken en heeft daarin een belangrijk aandeel.

Hoe ziet deze sollicitatieprocedure er verder uit?

Reageren kan heel makkelijk via de sollicitatiebutton op deze pagina. Dat kan tot en met 31 mei 2022. We geven je binnen 5 werkdagen een persoonlijk antwoord. Zijn we enthousiast over je sollicitatie, dan plannen we een gesprek. Zodra het gesprek positief is verlopen, word je aangemeld voor een assessment waarna een 2e, afsluitend, gesprek volgt. Wij doen onze werving graag zelf. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we daarom niet op prijs.

Vragen?

Wil je meer informatie over de functie of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Marjo van de Moosdijk, Rayonleidster Bedrijfsdiensten, 0413- 28 27 54.

Hoe we bij IBN een rol van betekenis spelen voor mensen?

Lees en bekijk het filmpje van Mirelle:

Teammanager Mirelle

Vacature overzicht Sollicitatieformulier