Trajectregisseur / werkconsulent statushouders

Dit ga je doen

Jij begeleidt statushouders van jong tot oud en met allerlei achtergronden in hun eerste stappen op de arbeidsmarkt. Door ervoor te zorgen dat ze het aantal verplichte participatie-uren maken. Dat ze op een goede manier kennis maken met de Nederlandse arbeidsmarkt. En dat ze uiteindelijk een baan vinden waarin ze op hun plek zijn.

Jij regisseert de zoektocht naar werk van begin tot eind. Welke talenten heeft iemand? En welk werk vindt deze persoon leuk? Dat breng jij samen met de kandidaat in beeld, net zoals de stappen en ondersteuning die nodig zijn. De mogelijkheden zijn eindeloos, en met jouw begeleiding zien de deelnemers dat ook. Werken in de zorgsector. Of als technisch medewerker aan de slag. Is er werk gevonden? Ook dan blijf jij ze coachen, bijvoorbeeld in werknemersvaardigheden. Zo vergroot je stap voor stap hun kansen op de arbeidsmarkt.

Dat we dit traject met statushouders nog volop aan het ontwikkelen zijn, maakt jouw baan extra leuk. Samen pionieren we, want voor de gemeente geven wij invulling aan de nieuwe inburgeringswet. Je werkt dan ook veel samen met consulenten van de gemeente en maatschappelijk werkers. En natuurlijk met de talloze diverse werkgevers die jouw kandidaten een plek bieden.

Dit krijg je van ons

We beginnen altijd met een gesprek waarin we kijken naar jouw mogelijkheden voor deze functie.

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.489 en € 4.998 op basis van een 36-urige werkweek. Je exacte salaris is afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• 8% vakantiegeld en 7,55% eindejaarsuitkering.
• Minimaal jaarlijks 23 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband.
• Een zelf in te vullen vrije diversiteits(feest)dag.
• Mogelijkheid tot sabbatical verlof: een gedeeltelijk betaalde zelf in te vullen verlofperiode voor een aangesloten periode van twee maanden ééns in de vijf jaar
• Een persoonlijk duurzaamheidsbudget van € 250, dat je kunt gebruiken om je duurzame inzetbaarheid te vergroten.
• Een collectiviteitskorting op (aanvullende) zorgverzekeringen.
• Een goede pensioenregeling.
• 80-90-100 regeling: maximaal vijf jaar voor AOW-gerechtigde leeftijd. 80% werken, 90% brutosalaris, mogelijkheid tot 100% pensioen opbouw
• Alle benodigdheden voor het uitoefenen van je functie, zoals een telefoon en laptop.
• Afhankelijk van je functie: een leaseauto die je ook privé mag gebruiken.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.
• Een compleet en passend pakket met opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via het IBN Leerhuis.
• Keuze uit een activiteitenprogramma en mogelijkheid om deel te nemen aan fiscaal
• voordelige regelingen, bijvoorbeeld deelname aan bedrijfsfitness.

En mocht het met deze vacature niet lukken, dan zijn er wellicht andere mogelijkheden voor jou om bij of via IBN aan de slag te gaan.

Jouw team

Samen met zo’n twintig trajectregisseurs uit onze vier regio’s vorm jij het hechte team Trajectregie. Vijf daarvan begeleiden samen met jou statushouders. Jullie zoeken elkaar niet alleen tijdens team overleggen op, maar krijgen er ook energie van om regelmatig samen te lunchen. Verder kun jij rekenen op een warm welkom, met fijne begeleiding.

Collega-trajectregisseur aan het woord

Judith werkt als trajectregisseur statushouders bij IBN.

“Ik heb super dankbaar werk. Ik draag bij aan de ontwikkeling van mensen die aan het inburgeren zijn, waardoor zij zich steeds beter weten te redden in de Nederlandse maatschappij. Het geeft mij veel voldoening om deze mensen, na alles wat zij hebben meegemaakt, te zien opbloeien en weer te zien stralen door het werkgeluk dat ze ervaren. Onderdeel zijn van een bedrijf met een waardevolle missie en elke dag werken met hele leuke collega’s: gelukkig kan het bij IBN.”

Dit ben jij

Je zit vol energie en houdt van aanpakken. Dat enthousiasme werkt aanstekelijk bij je kandidaten. Je kunt je goed in ze inleven en voelt je betrokken bij hun zoektocht naar werkgeluk. Bovendien knoop je gemakkelijk gesprekken met ze aan en communiceer je helder en begrijpelijk.

Verder heb je:

• Hbo-niveau.
• Affiniteit met de doelgroep. Zo heb je bijvoorbeeld (stage-)ervaring opgedaan in vluchtelingenwerk.
• Inzicht in de reële kansen van statushouders op de arbeidsmarkt.

IBN: iedereen doet mee

Voor veel mensen is werk niet vanzelfsprekend. Voor al deze mensen zijn wij er, al meer dan 25 jaar. We vinden het belangrijk dat mensen weer mee kunnen doen. En dat ze vanuit hun eigen talenten en ambities kunnen bouwen aan hun loopbaan. Zo leiden we mensen op tot vakkrachten, zodat ze aan de slag kunnen bij een werkgever uit ons grote netwerk. Of we zetten ze in binnen onze eigen teams voor onder meer schoonmaak, groenonderhoud en assemblage. Zo maken we mensen gelukkig en de samenleving mooier. Want werken betekent meedoen en meetellen. De betrokkenheid binnen onze organisatie is groot: iedereen zet zich in om de wereld een stukje mooier te maken en heeft daarin een belangrijk aandeel.

Hoe we bij IBN een rol van betekenis spelen voor mensen? Lees en bekijk de interviews met trotse medewerkers.

Word jij onze nieuwe regievoerder inburgering statushouders?

Reageren kan heel makkelijk via de sollicitatiebutton op deze pagina.

Vragen?

Wil je meer informatie over de functie of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Jesper van den Bos, teamleider Trajecten en Office, 06 – 39 34 59 58 of jbos@ibn.nl.

Goed om te weten

Je krijgt de kans om hybride te werken: zowel vanuit huis als op onze locatie aan de Korte Beijerd 10, 5431 NP in Cuijk. Verder heb jij sowieso een dynamische baan, want iedere dag heb jij wel een afspraak buiten de deur bij de meest diverse werkgevers. Daarin krijg je volop vrijheid om zelf je agenda vorm te geven. Hoe fijn is dat?

Wij kiezen er bewust voor om de werving zelf te doen. Als we gebruik willen maken van bureaus, nemen we zelf contact op.