Teamleider productie Oss

Dit ga je doen als teamleider

Jij verdeelt je aandacht over de medewerkers en de werkzaamheden die we voor onze opdrachtgevers doen. Daarbij kun je altijd vertrouwen op de diverse 1e medewerkers, die de 1e aansturing van de dagelijkse productie voor hun rekening nemen. Jij bent overkoepelend verantwoordelijk voor een efficiënt verloop van de productie en een omgeving waar het prettig werken is. Daarbij staan de medewerkers en het resultaat altijd voorop voor jou.

Afwisselend werk? Reken maar! Het ene moment zit je met een leerwerkcoach een nieuwe instromer te bespreken, met je leidinggevende een verandering in het werkproces door te nemen of oplossingen voor mogelijke problemen te bespreken. Het andere moment heb je samen met een medewerker een jaargesprek en kijk je met name naar de persoonlijke ontwikkeling. Of je voert een periodiek overleg met een medewerker met een vorm van autisme en zijn begeleider om te kijken welke taken het beste bij deze persoon passen en of er eventuele aanpassingen in het werk nodig zijn. Ook besteed je veel tijd en aandacht aan het begeleiden van medewerkers tijdens verzuim.

Beginnen er nieuwe medewerkers? Dan zorg je samen met de 1e medewerker voor een optimale begeleiding. Sowieso zorg je dat nieuwe én bestaande collega’s altijd het gevoel hebben dat ze bij jou terecht kunnen met hun vragen. Verder zijn administratieve taken onderdeel van jouw werk. Kortom, een baan vol verantwoordelijkheid, vrijheid en variatie. Want iedere dag is anders en ieder mens ook. Kom jij onze organisatie versterken?

Dit krijg je van ons als teamleider

• Een bruto maandsalaris tussen € 2.700,- en € 3.831,- op basis van een 36-urige werkweek. Je exacte salaris is afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• 8% vakantiegeld en 7,55% eindejaarsuitkering.
• Minimaal jaarlijks 23 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband.
• Een zelf in te vullen vrije diversiteit(feest)dag.
• Mogelijkheid tot sabbatical verlof: een gedeeltelijk betaalde zelf in te vullen verlofperiode voor een aaneengesloten periode van twee maanden eens in de vijf jaar.
• Een persoonlijk duurzaamheidsbudget van € 250, dat je kunt gebruiken om je duurzame inzetbaarheid te vergroten.
• Een collectiviteitskorting op (aanvullende) zorgverzekeringen.
• Een goede pensioenregeling.
• 80-90-100 regeling: maximaal vijf jaar voor AOW-gerechtigde leeftijd 80% werken, 90% brutosalaris, mogelijkheid tot 100% pensioenopbouw.
• Alle benodigdheden voor het uitoefenen van je functie, zoals een telefoon en laptop.
• Reiskostenvergoeding vanaf 6 kilometer.
• Deelname aan het IBN Fietsplan.
• Een compleet en passend pakket met opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via het IBN Leerhuis.
• Volop aandacht voor jouw gezondheid, onder meer via korting op een fitnessabonnement, en keuze uit een uitgebreid activiteitenprogramma.

Jouw team

Bij IBN spelen we een rol van betekenis voor mensen die extra hulp nodig hebben op de arbeidsmarkt. Ook in de productie hebben we vele mogelijkheden. Zo nemen we arbeidsintensieve processen over in elke denkbare branche. Voorbeelden zijn productiewerk, assemblage en logistieke taken. Dat kan op één van onze eigen productievestigingen. Of bij de klant op locatie. Daarbij gaat het om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt, bijvoorbeeld omdat ze een lichamelijke of verstandelijke beperking hebben. Kenmerkend voor de sfeer? We werken samen hard aan het bereiken van de beste resultaten.

Dat we elkaar onderling helpen als dat nodig is, is dan ook vanzelfsprekend.

De businessunit productie van IBN heeft locaties in Oss, Veghel en Cuijk. Daarnaast zijn er teams die bij klanten op locatie werken. We werken onder andere samen met Medica, Daelmans, Pro Develop, Organon, Mooi, Kühne & Nagel, Sligro, Berco, Hyster-Yale, Paardekooper Verpakkingen en Marel.

Collega-teamleider aan het woord

Marleen werkt als teamleider bij IBN.

“Soms hebben mensen in hun werk wat extra aandacht nodig. Het geeft me veel voldoening dat ik die ondersteuning kan bieden en daardoor bijdraag aan hun persoonlijke ontwikkeling. Het voelt daardoor alsof ik mijn eigen winkel run binnen een grotere organisatie.”

Dit ben jij

Dat ieder mens anders is en een andere benadering nodig heeft, hoef je jou niet uit te leggen. Je bent een kei in de omgang en haalt het beste in de medewerkers van je team naar boven. Daarnaast zorg je ervoor dat het productieproces op rolletjes loopt. Dat houdt in dat je stevig in je schoenen staat en jouw team wijst op deadlines en de kwaliteit van producten.

Verder heb je:

• Minimaal Mbo 4-niveau of vergelijkbaar.
• Ervaring met leidinggeven aan een team.
• Affiniteit met techniek.
• Bij voorkeur ervaring binnen een productieomgeving.
• Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels.

IBN: met werk meer mens

Voor veel mensen is werk niet vanzelfsprekend. Voor al deze mensen zijn wij er, al meer dan 25 jaar. We vinden het belangrijk dat mensen weer mee kunnen doen. En dat ze vanuit hun eigen talenten en ambities kunnen bouwen aan hun loopbaan. We leiden mensen op tot vakkrachten, zodat ze aan de slag kunnen bij een werkgever uit ons grote netwerk. Of we zetten ze in binnen onze eigen teams voor onder meer schoonmaak, groenonderhoud en assemblage. Zo maken we mensen gelukkig en de samenleving mooier. Want werken betekent meedoen en meetellen. De betrokkenheid binnen onze organisatie is groot: iedereen zet zich in om de wereld een stukje mooier te maken en heeft daarin een belangrijk aandeel.

Hoe we bij IBN een rol van betekenis spelen voor mensen? Lees en bekijk de interviews met trotse medewerkers.

Word jij onze nieuwe teamleider productie?

Reageren kan heel makkelijk via de sollicitatiebutton op deze pagina. We streven ernaar om je binnen 3 werkdagen een persoonlijk antwoord te geven. Zijn we enthousiast over je sollicitatie, dan plannen we een gesprek.

Vragen?

Wil je meer informatie over de functie of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Luc Otten, Supervisor locatie Oss, via 0413 - 28 25 03 of lotten@ibn.nl.