IBN biedt mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt meer kansen door het optimaal benutten van talenten, met renderend werk waar iedereen trots op is.
Met trots hebben de medewerkers van het vergadercentrum van IBN hun prijs als ‘Beste Vergaderlocatie in Noord-Brabant’ in de categorie Large in ontvangst genomen. Uit ruim 800 locaties kwam het vergadercentrum van IBN als beste uit de bus. Het team van toegewijde medewerkers ervaart de prijs als een extra bekroning op hun werk, zeker omdat de prijs is toegekend door beoordelingen van klanten. Na hun evenement of bijeenkomst hebben zij hun mening gedeeld op Meetingreview.com en op basis van deze ervaringen heeft IBN deze prijs mogen ontvangen.
Lees verderGemeente Meierijstad sluit zich aan bij het samenwerkingsverband ‘Van VSO naar Beschut Werk’. Wethouder Menno Roozendaal tekent als zesde samenwerkingspartner het convenant dat eind 2018 al door het UWV, Gemeente Oss, UniK, HUB en IBN werd ondertekend. Ook wordt vandaag de eerste pilot afgerond en ontvangen de leerlingen een certificaat voor het behalen van de fase Praktijkervaren.
Lees verderDe kwekerij van IBN groeit hard. Daarom werd al geruime tijd gezocht naar een passende locatie om verder te kunnen uitbreiden. Tijdens deze zoektocht is specifiek gekeken naar de regio Land van Cuijk, zodat in deze regio extra arbeidsplaatsen gecreëerd kunnen worden en de werkgelegenheid in de regio Land van Cuijk wordt versterkt.
Lees verderDe Raad van Commissarissen van IBN heeft een andere samenstelling. Liefst drie nieuwe leden zijn geïnstalleerd. Waar voorheen de Raad van Commissarissen bestond uit 9 commissarissen van wie er 6 afgevaardigd waren vanuit de gemeenten, is deze nu ingericht op basis van specifieke deskundigheid en onafhankelijkheid. De gemeenten zijn vertegenwoordigd in de Algemene Vergadering.
Lees verderRuim 3.600 mensen aan het werk, verschillende mooie nieuwe initiatieven en een positief financieel resultaat. IBN kan terugkijken op een succesvol 2018. Een jaar dat in het teken heeft gestaan van een herinrichting van de organisatie. Het bedrijf heeft zich ontwikkeld tot een doorstroombedrijf waar mensen vaak tijdelijk gebruik van maken. Dit vergroot de sociale impact van het bedrijf: immers, zo kunnen er nog meer mensen de mogelijkheden van IBN benutten en hun weg naar werk (terug)vinden.
Lees verderIBN kreeg op maandag 25 maart cheques uitgereikt van DOEGOODS en de gemeente Meierijstad ten behoeve van de aanpak laaggeletterdheid. Om medewerkers te ontwikkelen, is het van groot belang dat zij goed kunnen lezen en schrijven.
Lees verderMuzeRijk; een mooi voorbeeld van de participatiesamenleving
Lees verderIBN maakt IBN zich sterk om mensen die het op eigen kracht niet redden aan werk te helpen. Om succesvol te blijven, gaan we vanaf nu een stap verder. Naast het helpen met het vinden van een passende werkplek, ondersteunen we mensen bij hun ontwikkeling en hun loopbaan. De organisatie is hiervoor aangepast. Met een nieuwe organisatiestructuur, een nieuwe uitstraling en vanuit één merk gaat IBN nog meer mensen helpen.
Lees verder
Als je op 16 jarige leeftijd het VSO onderwijs met een diploma verlaat, wat is dan je volgende stap? Verder leren is niet iedereen gegeven. En zelfstandig werk vinden en houden is best moeilijk als je niet weet hoe je dit moet aanpakken.
Lees verderDe tijd van geduldig wachten is voorbij. Er moeten meters gemaakt worden door Eelco Gielen en zijn team. ‘We hebben al vele scooters verkocht. Die moeten nu in razend tempo in elkaar worden gezet.’ De ondernemer is daarom een samenwerking aangegaan met IBN, een succesvol, sociaal en regionaal productiebedrijf waar mensen werken met een afstand tot de arbeidsmarkt. ‘Die maatschappelijke betrokkenheid past goed bij ons’, legt Eelco uit.
Lees verderPagination