30 extra werkplekken voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt
Uden- IBN heeft in 2010 een positief maatschappelijk rendement behaald. Dit rendement wordt bestemd met een maatschappelijk doel. Dat wil zeggen dat de behaalde resultaten worden ingezet om de missie van IBN te realiseren: mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt succesvol naar betaald werk brengen. De 12 gemeenten in het werkgebied van IBN krijgen in totaal ruim 3 miljoen euro dividend toegekend. Met dit bedrag kunnen zij extra werkgelegenheid creëren voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. De eerste 30 werkplekken zijn hiervoor inmiddels al ingekocht.
Continuïteit is een belangrijke voorwaarde om op langere termijn werkgelegenheid te garanderen voor de doelgroep. Hiervoor houdt IBN een weerstandsvermogen aan om eventuele tegenvallers in de toekomst te kunnen opvangen. Het vrije vermogen dat boven het weerstandsvermogen komt wordt als volgt uitgekeerd:
25% wordt toegevoegd aan het innovatie- en acquisitiefonds (=bedoeld voor het stimuleren en creëren van werkgelegenheid voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt), 25% aan het personeelsfonds (voor de financiering van zaken voor medewerkers die CAO- en wettelijke verplichtingen te boven gaan) en 50% wordt als maatschappelijk dividend toegevoegd aan de Algemene Gemeentelijke Reserve. De gemeenten in ons werkgebied kunnen dit gebruiken voor het creëren van extra werkgelegenheid voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.
IBN werkt inmiddels al langdurig met dit bijzondere systeem. Inmiddels hebben de gemeenten al ruim 20 miljoen euro toegekend gekregen. Op deze manier laten de gemeenten het maatschappelijk rendement van IBN volledig ten goede komen aan mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.